第457章 降低成本 (第1/2页)

在天成汽水厂这个重新获得活力与挑战的战场上，郭嘉犹如一匹初露锋芒的黑马，用敏锐的商业洞察力和独树一帜的领导风格，悄然引领着他承包的5条生产线进入一个崭新的变革时代。

他深知，要想在激烈的市场竞争中脱颖而出，不仅要在产品质量上精益求精，更要激发员工们的积极性和创新精神。

在刚刚承包销售时，一次振奋人心的“千金买马骨”事件，郭嘉联手胖子，上演了一出激励人心的好戏。

他们用实际行动告诉每一位天成汽水厂的工人：只要肯努力、有才华，都能成为被重视和赏识的核心力量，都能获得实实在在的现金奖励。

这使得整个工厂上下一心，大家纷纷投入到本职工作中，不断钻研优化流程，期待自己也能成为那匹被发掘的千里马。

生产线上的一次次动员大会上，郭嘉紧握拳头。

眼神中闪烁着坚定而又炽热的光芒，他的声音铿锵有力：

“我们要把每一分钱都花在刀刃上，降低成本就是提升我们的竞争力！”

大饼一张接一张的抛出来。

这一号召如同石破天惊般激起了全体工人的共鸣，每个人都从各自的岗位出发，寻找节约成本、提高效率的可能性。

原料配置员李师傅，这位扎根实验室的老技术骨干，夜以继日地进行试验调配，最终找到了既能保证汽水口感又能有效减少原料浪费的新配方。

他兴奋地向郭嘉汇报：“郭老板，经过我精细计算，我们至少可以节省5%的原料用量。”

郭嘉听后满意地点点头，这是他们在降低成本之路上取得的第一项实质性的胜利。

没啥说的，给李师傅发奖金！

设备改造组的老王，带着满身油污和满脸汗水，兴冲冲地走来，激动地宣布他们的成果：

“郭老板，我们团队对生产线进行了全面的技术改进，汽水制作速度提高了15%，单位时间内的产量得到了大幅提升！”

郭嘉拍了拍老王的肩膀，赞许的目光让老王感受到了莫大的鼓励，同时也为自己的付出感到自豪不已。

何以奖励？唯有钞票！

老王美滋滋的离开，一边走一边数着郭嘉给的那沓钱！

负责商标贴纸的小刘，也不甘落后，在与印刷厂的谈判中展现出坚决的态度，一句掷地有声的“不给优惠就换厂”。

成功逼迫印刷厂厂

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